Online-Unterweisungen

Online-Unterweisungen

Verständliche Online-Unterweisungen für Ihre Beschäftigten — didaktisch aufbereitet, serverseitig geprüft, mit Nachweis.

Hinweis: Eine Online-Unterweisung ist ein Hilfsmittel gemäß § 12 ArbSchG und DGUV Vorschrift 1 § 4. Sie ersetzt nicht die betriebliche Einbindung, die Gefährdungsbeurteilung und die Gesprächsmöglichkeit mit der unterweisenden Person.

Zum Ausprobieren, ohne Anmeldung

Im Abonnement enthalten

Diese Unterweisungen sind Teil der Plattform und stehen Ihren Beschäftigten nach der Anmeldung zur Verfügung. Alle Kategorien sind im Paketpreis enthalten.

Arbeitsschutz

Grundlagen, Gefährdungen, Schutzausrüstung und sicheres Arbeiten im Betrieb.

Arbeitsschutzca. 25 Min.

Grundlagen des Arbeitsschutzes

Allgemeine Erstunterweisung — Rechte, Pflichten, Gefährdungen und Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz.

Nach Anmeldung verfügbar

Bereits Kunde? Zur Anmeldung

Funktionsumfang

Mehr als Kurse: die komplette Verwaltung Ihrer Unterweisungen

Im Testzugang und im Abonnement erhalten Sie nicht nur die Unterweisungen, sondern alles, was Sie für Zuweisung, Überwachung und Nachweis brauchen.

Alle Unterweisungen inklusive

Arbeitsschutz, Brandschutz, Notfall und weitere. Neue Unterweisungen kommen laufend dazu, ohne Zusatzkosten.

Beschäftigte und Abteilungen

Beschäftigte anlegen, Abteilungen und Standorte pflegen. Anmeldung per E-Mail-Link, ohne Passwort.

Zuweisung mit Fälligkeit

Unterweisungen einzelnen Personen, Abteilungen oder dem ganzen Betrieb zuweisen, mit Fälligkeitsdatum.

Übersicht und Überfälliges

Wer ist offen, in Bearbeitung, bestanden oder überfällig? Mit Export als Excel-Datei (CSV).

Nachweis als PDF

Je Unterweisung ein Nachweis mit Kursversion, Testergebnis und Datum, mit Ihren Betriebsangaben. Nach Abschluss unveränderlich.

Praktische Einweisung

Die betriebliche Einweisung vor Ort bestätigen Sie in der Verwaltung. Erst dann gilt die Unterweisung als abgeschlossen.

Auffrischung bei wichtigen Änderungen

Ändert sich ein Kurs inhaltlich wesentlich, informieren wir Sie und Sie können die Auffrischung mit einem Klick zuweisen.

Versionierung

Jede Veröffentlichung ist eine festgehaltene Version. Im Nachweis steht, mit welcher Fassung unterwiesen wurde.

Versuchsgrenze mit Freischaltung

Wenn ein Kurs eine Grenze für Fehlversuche hat, schalten Sie weitere Versuche gezielt frei.

Datenschutz und Mandantentrennung

Hosting in Frankfurt. Jedes Unternehmen sieht nur die eigenen Daten, technisch erzwungen in der Datenbank. AVV inklusive.

14 Tage kostenlos mit allen Funktionen testen

Wie funktioniert eine Online-Unterweisung?

01

Lerninhalte in kurzen Einheiten durchgehen — am Handy oder am Desktop.

02

Abschlusstest mit Verständnisfragen — serverseitig ausgewertet.

03

Nachweis mit Kursversion und Testergebnis als PDF herunterladen.

Preise

Alle Unterweisungen inklusive. Ein Preis pro Jahr.

Sie zahlen nicht pro Kurs und nicht pro Nutzer, sondern einen Festpreis nach Betriebsgröße. Alle Unterweisungen der Plattform sind enthalten, neue Unterweisungen kommen laufend dazu, ohne Zusatzkosten. Nachweise, Verwaltung für Ihren Betrieb und persönlicher Ansprechpartner sind ebenfalls dabei.

Start

190 €

pro Jahr, netto zzgl. USt.

bis 25 Beschäftigte

ab 7,60 € pro Beschäftigtem bei voller Auslastung

Team

390 €

pro Jahr, netto zzgl. USt.

bis 75 Beschäftigte

ab 5,20 € pro Beschäftigtem bei voller Auslastung

Betrieb

690 €

pro Jahr, netto zzgl. USt.

bis 150 Beschäftigte

ab 4,60 € pro Beschäftigtem bei voller Auslastung

Mittelstand

1.190 €

pro Jahr, netto zzgl. USt.

bis 300 Beschäftigte

ab 3,97 € pro Beschäftigtem bei voller Auslastung

  • · Mehr als 300 Beschäftigte: individuelles Angebot.
  • · 14 Tage kostenlos testen. Die Testphase endet automatisch und geht nicht in ein kostenpflichtiges Abonnement über.
  • · Laufzeit 12 Monate, Verlängerung um jeweils 12 Monate, Kündigung mit 30 Tagen Frist zum Laufzeitende (Einzelheiten in den AGB).
  • · Betriebliche Einrichtung und Einweisung vor Ort sind eine eigene Beratungsleistung und nach Aufwand auf Anfrage möglich.
  • · Für Unternehmen. Die Verarbeitung der Beschäftigtendaten regelt ein Auftragsverarbeitungsvertrag.
Jetzt kostenlos testen